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《瑞源人》報刊

第202303期
企業(yè)有溫度 健康送到家|瑞源健康之家聯(lián)動產(chǎn)業(yè)資源,將健康送到員工身邊


上門服務(wù),暖到職工的心窩里

“成叔,咱們再做一下基本檢查,您上次的血糖值比較高,您這一個季度有按照大夫說的方案進(jìn)行調(diào)整吧?”入戶前的診前會上,健康之家的服務(wù)小組已經(jīng)將成叔歷次的檢查結(jié)果、調(diào)理方案、健康檔案逐項(xiàng)分析,并根據(jù)需要調(diào)整藥箱藥品清單。經(jīng)過前幾次的交流,仇管家了解到成叔的工作時間比較固定,買藥或者去醫(yī)院調(diào)養(yǎng)都不太方便,希望每次上門都能幫助成叔解決一些實(shí)際的健康問題。

護(hù)士開始為成叔測量血糖堯血壓、心電圖等基本檢查項(xiàng)目,宋大夫?qū)⒈敬谓Y(jié)果與上次的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,一邊解釋每項(xiàng)檢查的項(xiàng)目意義,一邊通過了解成叔目前的飲食習(xí)慣、行為習(xí)慣進(jìn)行指標(biāo)解讀,并給予健康指導(dǎo)。健康管家仇愛景詳細(xì)記錄著成叔本次的指標(biāo)情況和大夫的指導(dǎo)建議,每次他們也會將隨訪檔案留給職工,方便大家日常進(jìn)行健康改善。

“感謝集團(tuán)實(shí)實(shí)在在關(guān)心我們健康”

檢查結(jié)束后,成叔把自己目前的用藥一股腦都拿了出來讓宋大夫給看看,宋大夫?qū)⒚糠N藥品的藥效、用法,尤其是幾種藥混合用的禁忌情況詳細(xì)地給成叔和家屬交代好。交談中,成姨說道,成叔有兩年時間沒有調(diào)理血糖了,其實(shí)還是很擔(dān)心也很希望有機(jī)會能夠再調(diào)理下身體,仇管家馬上將健康檔案傳輸給康復(fù)醫(yī)院,醫(yī)院結(jié)合成叔的身體指標(biāo)與服務(wù)需求,定制了10天的住院調(diào)理方案,包含針灸、推拿、中藥足浴、中藥內(nèi)服等服務(wù)項(xiàng)目,并享受健康之家專門為集團(tuán)職工定制的專屬優(yōu)惠。

在仇管家的服務(wù)回訪中,成叔感慨地說,“非常感謝咱們集團(tuán),不僅給了我們工作的平臺,而且還能實(shí)實(shí)在在關(guān)心我們的健康,康復(fù)醫(yī)院馮大夫的服務(wù)態(tài)度、治療技術(shù)真是好,現(xiàn)在和馮大夫也認(rèn)識了,以后有啥毛病咱自己家都能看了,這幾天又調(diào)理身體,又管吃,很方便 ?!?/p>

下沉服務(wù)重心,不斷增強(qiáng)服務(wù)深度

據(jù)了解,結(jié)合董事長對集團(tuán)退休職工、在職職工健康的高度重視,在為在職職工提供福利體檢服務(wù)的同時,健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)聚焦居家醫(yī)療和居家養(yǎng)老,圍繞為職工與家屬提供全方位、多元化健康服務(wù)的發(fā)展方向,服務(wù)重心不斷下沉,供給能力不斷提升,服務(wù)深度不斷增強(qiáng),瑞源健康之家于今年2月正式成立了工作專班,以“上門看一看,見面聊一聊,電話問一 問,有事幫一幫”為基本服務(wù)原則,充分匯集集團(tuán)旗下醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)等健康產(chǎn)業(yè)資源 ,將優(yōu)惠、便捷的健康管理方案和健康服務(wù)下沉到集團(tuán)職工及家屬的家里 、工作單位中,尤為重要的是,能夠切實(shí)結(jié)合員工情況,充分利用政府推行的門診統(tǒng)籌、住院、長期護(hù)理保險、家庭適老化改造等醫(yī)保、養(yǎng)老惠民政策 ,幫助職工家庭解決實(shí)際困難,努力成為“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)動”和“健康融入生活”最后一公里的整合平臺和重要紐帶,打造“職工家庭減負(fù)擔(dān),健康資源優(yōu)配置”的多方共贏服務(wù)模式。

組建3個服務(wù)小組做好鏈接交流

目前,健康之家組建了3個服務(wù)小組,小組成員由一名醫(yī)生、一名護(hù)士和健 康管家3名成員組成,各司其職,健康管家作為主要服務(wù)人員,做好與職工、健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的鏈接和交流。

健康之家首期服務(wù)對象為集團(tuán)退休職工與特別關(guān)愛的職工家庭,去年疫情期間為大家送去退燒藥、感冒藥、抗原等防疫必備藥品用品,今年2月份以來 ,通過電話進(jìn)行健康問詢兩次以上的職工260余人;其中根據(jù)職工需求,方便服務(wù)小組進(jìn)行入戶健康隨訪的職工100余人,提供血壓、血糖、心電圖等健康檢查1050項(xiàng),每戶平均服務(wù)時長1.5小時,制定健康管理與促進(jìn)方案75份,針對有需要入院治療調(diào)理、健康查體的職工及家屬,開通綠色就醫(yī)通道 、并全程陪診,不斷獲得服務(wù)好評,并獲贈錦旗。

建立“1+x”健康管理解決方案

下一步,在確保服務(wù)質(zhì)量和職工家庭獲得感、滿意度的前提下,健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)正以健康之家服務(wù)模式為依托,逐步探索建立以家庭和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位 、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇等功能社區(qū)為主要服務(wù)單元的“1+x“健康管理整體解決方案?!?“為原有服務(wù)或基礎(chǔ)健康評估、健康檢查項(xiàng)目,”X“是三醫(yī)聯(lián)動、醫(yī)防養(yǎng)融合的健康服務(wù)內(nèi)容,為客戶提供預(yù)防、健康教育、臨床診療 、長期處方、隨訪康復(fù)、生活方式指導(dǎo)、運(yùn)動處方等一體服務(wù),以社會醫(yī)療保險、養(yǎng)老政策為兜底支撐,撬動市場化轉(zhuǎn)化服務(wù)杠桿,付費(fèi)方式多元互補(bǔ) ,以健康管理服務(wù)簽約為主要形式,逐步形成“日常防、精準(zhǔn)檢、陽性管”的一體化、整合型服務(wù)體系,日前已與黃島交運(yùn)達(dá)成服務(wù)意向。


健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)