回顧奮進路，啟航新征程。1月12日，瑞源控股集團2022年度總結暨表彰大會在集團三樓多功能廳隆重舉行，會上，集團黨委書記、董事長于瑞升分別與產業(yè)集團簽定了2023年經(jīng)營管理目標責任書。集團中高層管理人員、領獎代表、員工代表共300余人參會，會議由集團副總裁王義波主持。

過去的一年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，全體瑞源人攜手奮進和齊心協(xié)力，集團業(yè)績再創(chuàng)新高，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

瑞源控股集團執(zhí)行總裁于瑞建宣讀了《關于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》，并舉行了盛大的表彰儀式。

控股集團執(zhí)行總裁潘彩紅宣讀了《 瑞源控股集團有限公司2023年中高層管理人員聘任文件》，對集團中高層管理人員進行了任命。

會上，優(yōu)秀員工代表工程集團山東墾發(fā)吳業(yè)聃 、中高層管理者代表魯澤集團匯融智能總經(jīng)理蘭宏旭、智慧產業(yè)集團文達通股份副總經(jīng)理王斌依次上臺發(fā)言。他們立足崗位，書寫了履職盡責、拼搏擔當?shù)母腥耸论E；他們是榜樣，是楷模，在平凡的崗位書寫不凡，在集團的發(fā)展留下烙印，代表了每一位奮斗的瑞源人。

董事長于瑞升全面 、客觀地總結了2022年各項工作，并部署了2023年各項規(guī)劃。他指出，2022年集團在“唯實篤行 協(xié)同創(chuàng)新”管理主題的引領下，抓產業(yè)縱深、把握行業(yè)政策走勢，經(jīng)營指標穩(wěn)中有增，管理體系日臻完善，社會信譽榮譽度不斷拓展，取得了一項又一項矚目成績，全面完成年度指標。成績的取得與全體瑞源人辛苦付出、開拓進取密不可分。于瑞升董事長代表集團黨委和兩會成員，向全體員工的辛勤付出及員工家人的理解支持表示衷心的感謝。

董事長于瑞升強調，2023年國際形勢依然復雜多變，  經(jīng)濟環(huán)境依然嚴峻，但隨著黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議的勝利召開，以及防疫政策的放開，集團要統(tǒng)籌機遇與挑戰(zhàn)、規(guī)模與效益、改革與發(fā)展，著重提升“大局意識”“競爭意識”“創(chuàng)新意識”“底線意識”，突出穩(wěn)定與發(fā)展、產業(yè)與效益、科學與時效、改革與合力、擔當與執(zhí)行，做好集團企業(yè)發(fā)展能力、組織能力、資源整合能力和人才戰(zhàn)略能力建設，確保集團持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)新突破。最后，董事長對全體瑞源人提出了殷切期望和新年祝福：順時而謀、應時而動，以堅韌勇毅的頑強和攻克艱難的本領，用真情、熱血和智慧再創(chuàng)瑞源新輝煌；祝愿全體員工身體健康，工作順利，家庭幸福，揚眉“兔”氣，祝福我們的祖國繁榮昌盛，更加富強！路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。2023年，瑞源人將初心不改，堅持“永遠向上”的企業(yè)精神，一步一個腳印，不負使命，開拓求新，積極進取，砥礪前行，再譜輝煌新篇章！