為進(jìn)一步加大對(duì)職工關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，使廣大員工及家屬深切感受瑞源“大家庭”的溫暖，8月10日，瑞源控股集團(tuán)組織召開(kāi)了2023年職工高考子女代表座談會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)于瑞升，執(zhí)行總裁潘彩紅，青島赫德雙語(yǔ)學(xué)?？偨?jīng)理萬(wàn)棟梁、高中部校長(zhǎng)蔡錦曦，青島為明學(xué)校高中部校長(zhǎng)張旭以及受表彰的學(xué)生和職工代表等共計(jì)30人參加座談會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)工會(huì)主席、黨工部主任董杰主持。

參會(huì)人員首先參觀了集團(tuán)展廳，進(jìn)一步了解集團(tuán)發(fā)展歷程和企業(yè)發(fā)展概況。座談期間，工會(huì)主席董杰向2023年取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)們表示熱烈祝賀，宣讀了《瑞源控股集團(tuán)高考喜報(bào)》，于瑞升、潘彩紅分別為職工子女代表頒發(fā)鼓勵(lì)金、禮品及鮮花，并合影留念。

學(xué)子們結(jié)合自己的高考奮斗歷程，談體會(huì)、聊理想，互相勉勵(lì)、憧憬未來(lái)，表達(dá)了對(duì)父母的感恩、對(duì)學(xué)校的感激以及對(duì)瑞源的感謝，并表示將帶著大家的期望，努力成為國(guó)之棟梁。職工代表們紛紛作了發(fā)言，對(duì)集團(tuán)的關(guān)心和關(guān)懷表達(dá)了感激之情，并表示在今后的工作生活中會(huì)以更加積極的態(tài)度干好本職工作，教育好子女。

座談期間，于瑞升向2023年取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)們表示熱烈祝賀，同時(shí)提出了殷切希望：

一是常思做人之道，做一個(gè)品德高尚的人，磨練自己、砥礪品格，站在正能量的角度看待問(wèn)題，慎重交友，不斷增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)、獨(dú)立生活的能力；二是要自強(qiáng)不息，志存高遠(yuǎn)，從嚴(yán)要求自己，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，努力向社會(huì)和家庭交一份滿意的答卷；三是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)目標(biāo)，做一個(gè)人文日新的人，當(dāng)今社會(huì)正在發(fā)生百年未有之大變局，只有不停的、不斷地學(xué)習(xí)才能跟上社會(huì)步伐；四是常懷感恩之心，感恩祖國(guó)、感恩社會(huì)、感恩父母、感恩老師，鼓勵(lì)大家成長(zhǎng)為一名懂回報(bào)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀人力。

此外，座談會(huì)期間還舉行了公益助學(xué)捐贈(zèng)儀式，由于瑞升和潘彩紅代表青島市潤(rùn)澤慈善基金會(huì)分別向“青島為明學(xué)?！焙汀扒鄭u赫德雙語(yǔ)學(xué)?！本栀?zèng)公益助學(xué)金，發(fā)揮基金會(huì)作用和社會(huì)影響力。

本次座談會(huì)的成功舉辦，是瑞源控股集團(tuán)加大對(duì)員工關(guān)心關(guān)愛(ài)力度的有力舉措，為員工及子女搭建了溝通交流的良好平臺(tái)。下一步，瑞源控股集團(tuán)將繼續(xù)從職工切身利益角度出發(fā)，全力做好職工服務(wù)保障工作，以實(shí)際行動(dòng)踐行“和合共生，攜手未來(lái)”的企業(yè)愿景，努力肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，讓集團(tuán)關(guān)愛(ài)職工舉措走心更走實(shí)、“升溫”更“恒溫”。