8月12日，瑞源源動力人才發(fā)展中心掛牌暨瑞信計劃啟動儀式在瑞源控股集團(tuán)總部順利舉行。特邀高校領(lǐng)導(dǎo)、講師、合作方代表、集團(tuán)中高層管理人員、人力資源條線工作人員和員工代表共計200余人共同見證了集團(tuán)人才培養(yǎng)的重要時刻。儀式由集團(tuán)人力資源部經(jīng)理助理于孟孟主持。

集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理王漢介紹了源動力人才發(fā)展中心成立的背景及中心定位，并展示了“源起-源力-源遠(yuǎn)-瑞信-瑞德”五層人才培養(yǎng)體系、師帶徒和內(nèi)訓(xùn)師兩大支持系統(tǒng)。

浙江大學(xué)建筑與房地產(chǎn)培訓(xùn)中心副主任劉濤濤回顧了學(xué)院與瑞源控股集團(tuán)的合作歷程，他表示希望通過浙大優(yōu)秀的師資力量和精心的課程設(shè)計，為瑞源提供良好的教育教學(xué)體驗，助力瑞源人才培養(yǎng)工作取得實效。

瑞源控股集團(tuán)黨委書記、董事長于瑞升在儀式上做了重要講話，他強調(diào)，學(xué)員要轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識到人才培養(yǎng)是福利和賦能，要提升思想境界，變被動為主動，增強工作能力；要樹立投入-產(chǎn)出意識，學(xué)有所成、學(xué)有所用，以績效改進(jìn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略達(dá)成衡量學(xué)習(xí)投入。

另外，他指出人才發(fā)展中心要發(fā)揮集團(tuán)平臺優(yōu)勢，深化與知名學(xué)府和優(yōu)秀外部培訓(xùn)機構(gòu)的戰(zhàn)略合作，內(nèi)外兼修，相互賦能；緊跟企業(yè)戰(zhàn)略，分析業(yè)務(wù)痛點，聚焦業(yè)務(wù)需求，在瞬息萬變的市場環(huán)境中通時達(dá)變，堅持面向未來創(chuàng)新提升，切實肩負(fù)起“發(fā)現(xiàn)奮斗者、培養(yǎng)奮斗者”的光榮使命，推動人才培養(yǎng)向更高維度、更寬領(lǐng)域、更深層次邁進(jìn)。

隨后，董事長與劉濤濤主任共同為源動力人才發(fā)展中心揭牌，宣布人才發(fā)展中心正式成立。 

揭牌儀式后，著名企業(yè)戰(zhàn)略管理專家潘誠老師和浙江大學(xué)管理學(xué)院教授王志凱老師對瑞信計劃（一期）學(xué)員進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)。潘誠老師以《基于核心能力的戰(zhàn)略管理》為主題，引導(dǎo)學(xué)員思考企業(yè)運營的內(nèi)在邏輯，理性分析中國民營企業(yè)的內(nèi)生困境，進(jìn)而啟發(fā)民營企業(yè)應(yīng)對標(biāo)一流，立足底層邏輯，做好頂層設(shè)計，以戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略導(dǎo)向升級增強企業(yè)競爭力。

王志凱老師的《民營經(jīng)濟(jì)與民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》課程以“兩個健康”先行與民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展為切入點，提出民營企業(yè)要秉持誠信，敢為人先，不斷推動技術(shù)與經(jīng)營管理創(chuàng)新，抓住傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興的時代浪潮，一舉突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)逆境突圍。

功以才成，業(yè)由才廣，投資人才就是投資未來。瑞源源動力人才發(fā)展中心將不忘初心，與勢偕行，努力成為企業(yè)戰(zhàn)略助手、業(yè)務(wù)發(fā)展伙伴、員工成長顧問，切實為實現(xiàn)百年瑞源的宏偉目標(biāo)提供強有力的人才支撐和智力支持。