2021年5月14日上午，工程集團安全質量部組織各經營單位安全管理人員共70余人，在新建城南中學工程開展農民工實名制管理現(xiàn)場觀摩活動。

觀摩會上，新建城南中學項目部管理人員向與會人員詳細介紹了農民工進場務工身份采集、山東省農民工工資管理平臺數(shù)據(jù)錄入、上班考勤、形成計酬工資傳至銀行代發(fā)工資、工人退場管理等農民工實名制管理流程。著重突出介紹了人臉識別門禁系統(tǒng)、進場教育、農民工工資發(fā)放等相關工作經驗和做法，以及門禁系統(tǒng)在安保、考勤、統(tǒng)計等方面的作用，并配合演示和視頻將管理過程進行展示，內容詳實，直觀易懂。特別是項目部創(chuàng)新管理模式，通過身份證刷卡、APP登記等多種方式對農民工信息進行登記，實現(xiàn)了對農民工從信息登記、合同管理、安全教育、綜合交底、考勤統(tǒng)計、工資結算、工資支付、進出場的全過程管控；在工地出入口設置人臉識別打卡機，農民工每天上下班均實行打卡，并對打卡情況和在崗情況進行監(jiān)控管理。通過打卡管理，農民工的出勤信息就保存到系統(tǒng)里，發(fā)工資時導出系統(tǒng)數(shù)據(jù)，農民工工資發(fā)放情況，一目了然。
與會人員還現(xiàn)場觀摩了安全技術交底、VR+安全體驗、智慧工地管理系統(tǒng)等多項內容，全面了解了建業(yè)公司在農民工實名制管理和智慧工地等方面的做法和成效。

通過觀摩了解到，建業(yè)公司率先在全集團落實了農民工實名制管理信息系統(tǒng)，在涉及農民工實名制管理運作方面各項舉措較為完善，尤其是對在建項目農民工進行實名制登記、收集身份證復印件、建立農民工班組花名冊，建立上下班人臉識別和“刷卡”制度，采取農民工工資月發(fā)放模式等方面做的比較到位，在全集團范圍內可謂獨樹一幟。
安全質量部要求各經營單位要以此次觀摩活動為契機，發(fā)揮好建業(yè)公司承建的新建城南中學的先進典型示范作用，加強和完善農民工實名制管理工作，以推動工程集團保障農民工工資支付各項制度貫徹落實。各項目部要高度重視，繼續(xù)做實做細農民工實名制管理，從源頭上杜絕拖欠農民工工資事件的發(fā)生。安質部將不定時進行檢查和通報，對做得好的項目按規(guī)定予以加分，做不到位的從嚴扣分，并將檢查結果納入各經營單位安全管理機構考核。

通過此次觀摩，各經營單位進一步認清了實施農民工實名制管理的意義和內涵，學到了辦法招數(shù)，提高了實施實名制管理水平和管理效率，為提升集團品牌形象和鞏固現(xiàn)有市場打下良好基礎。