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20-03-06

微雨眾卉新 一雷驚蟄始 ——工程集團(tuán)召開(kāi)首次中層例會(huì)



驚蟄未聞雷出地,豐收有望看春耕。

在春回大地萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)里,工程集團(tuán)于3月6日上午8:30在31F會(huì)議室召開(kāi)2020年度首次中層例會(huì),工程集團(tuán)高層、各職能部門(mén)及經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。




在疫情影響下,積極行動(dòng)起來(lái)把握主動(dòng)權(quán),以全新姿態(tài),開(kāi)足馬力恢復(fù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)是能否順利完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的關(guān)鍵。會(huì)上,各經(jīng)營(yíng)單位對(duì)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)際分析,分別匯報(bào)疫情影響后快速恢復(fù)、提升價(jià)值和經(jīng)營(yíng)的可行性方案及措施,并詳細(xì)匯報(bào)了2021~2023年的規(guī)劃分解(包括人員架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和發(fā)展方向)等。各職能部門(mén)深挖改革創(chuàng)新,扎實(shí)搞好服務(wù),對(duì)各部門(mén)本年度職能工作多角度進(jìn)行匯報(bào),各分管副總嚴(yán)格按照匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行分解,特別是對(duì)目前局勢(shì)做出更高層次要求。


最后,于瑞建總經(jīng)理說(shuō):工程集團(tuán)第一季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)已順利完成,此次例會(huì)的召開(kāi)令人振奮!疫情期間大家仍然搞好經(jīng)營(yíng),做出了不錯(cuò)的成績(jī),說(shuō)明集團(tuán)從上到下在思想和行動(dòng)上的磁場(chǎng)氛圍濃厚,越是在困難面前,我們?cè)揭龅揭韵聨c(diǎn):首先要從思想上進(jìn)行統(tǒng)一,全體員工要以完成本年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為前提,對(duì)標(biāo)山東百?gòu)?qiáng),倡導(dǎo)狼性精神,準(zhǔn)確把握方向、全局、態(tài)勢(shì),進(jìn)一步提高部署能力,明確責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)而扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)經(jīng)營(yíng);二要堅(jiān)持兩手抓兩不誤。要緊盯疫情防控,堅(jiān)決不放松,全面落實(shí)一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),按照年初規(guī)劃要求,復(fù)工即是沖鋒!目前市政公司、水利水電公司開(kāi)局中標(biāo)比較理想,需繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ),做好分解,積極推進(jìn)各項(xiàng)目盡快復(fù)工。重拳出擊“地理信息、土地整治、海外工程”三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,要求勘察院在地理信息系統(tǒng)建設(shè)上,技術(shù)先行,做大市場(chǎng)。巖土公司在土地整治轉(zhuǎn)型升級(jí)方面表現(xiàn)不俗,力求發(fā)展步子再快一些,抓準(zhǔn)機(jī)會(huì)。海外公司深扎海外市場(chǎng),統(tǒng)籌兼顧,捆綁式經(jīng)營(yíng),讓具有專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的人來(lái)引領(lǐng),把路子先帶起來(lái)。三要切實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。現(xiàn)階段我們要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前工作的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻形勢(shì),科學(xué)管理、合理規(guī)劃,是實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)突破轉(zhuǎn)型升級(jí)的要?jiǎng)?wù),誠(chéng)信、建業(yè)公司要扛起房建市場(chǎng)的擔(dān)子,要有想法、有作為,一步一個(gè)腳印夯實(shí)基礎(chǔ)。時(shí)代設(shè)計(jì)院盡快與BIM、物聯(lián)網(wǎng)等資源融合發(fā)展,成為智能化設(shè)計(jì)的先行者。把匯融智能的地產(chǎn)和四通公路資質(zhì)業(yè)務(wù)鋪開(kāi),經(jīng)營(yíng)的道路上要“窮則思、思則變、變則通”。全體中高層要扎根市場(chǎng),職能部門(mén)要力求革新,按照預(yù)期規(guī)劃全面落實(shí)。四要著力強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)。強(qiáng)化“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向,加快人才儲(chǔ)備,建立健全人才培養(yǎng)模式,選對(duì)人、做對(duì)事,強(qiáng)化人才支撐理念,要深讀董事長(zhǎng)提出的“守正創(chuàng)新,協(xié)同致遠(yuǎn)”的管理理念,并更好地利用到工作中。




微雨眾卉新,一雷驚蟄始。在整體經(jīng)濟(jì)下行的情況下,工程集團(tuán)將堅(jiān)決貫徹年度決策部署,繼續(xù)作戰(zhàn),苦干實(shí)干,凝心聚力,團(tuán)結(jié)奮斗,竭盡全力完成預(yù)期目標(biāo),讓我們從春天出發(fā),為了炙熱的夢(mèng)想而努力!


工程集團(tuán)綜合辦