2019年1月25日上午，青島瑞源集團(tuán)2018年度總結(jié)表彰大會在集團(tuán)總部三樓多功能廳隆重舉行，來自集團(tuán)各經(jīng)營單位的近700名奮斗者代表參加會議。會議由瑞源集團(tuán)總裁助理、魯澤集團(tuán)副總經(jīng)理管洪清主持。

會上，首先由瑞源集團(tuán)執(zhí)行總裁、工程集團(tuán)總經(jīng)理于瑞建，瑞源集團(tuán)執(zhí)行總裁、魯澤集團(tuán)總經(jīng)理潘彩紅分別代表兩專業(yè)集團(tuán)向大會作2018年度工作總結(jié)暨2019年工作計劃。

在現(xiàn)場公布《2019年集團(tuán)中高層管理人員聘任文件》后，兩專業(yè)集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)登上舞臺，與全場參會者共同見證了董事長與兩專業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理簽訂《2019年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》。

隨后，大會表彰了全年度集團(tuán)在各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、杰出經(jīng)理、杰出團(tuán)隊和突出貢獻(xiàn)單位，并現(xiàn)場頒獎，同時，集團(tuán)“青年突擊隊”代表在現(xiàn)場莊嚴(yán)宣誓，表達(dá)了年輕一代的瑞源人立足崗位、不畏艱難、昂揚向上的奮斗精神。

在視頻展播中，以2018年集團(tuán)發(fā)展的方方面面和各崗位員工代表的盡職盡責(zé)為出發(fā)點，制作的《致敬·瑞源精神》，感動了全場人員，使“傳承、創(chuàng)新、誠信、公益”的“瑞源精神”被進(jìn)一步升華。經(jīng)過二十多年的積淀，集團(tuán)于2018年隆重提出“瑞源精神”，并加以詮釋，這是支持瑞源人持續(xù)追夢的精神力量，為瑞源文化的豐富拓展奠定了基礎(chǔ)。

瑞源集團(tuán)黨委書記、董事長于瑞升代表集團(tuán)黨委、董事局和監(jiān)事局做了主題講話。在講話中，于瑞升從業(yè)績指標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展、埠外拓展、品牌提升、管理團(tuán)隊、慈善公益等方面回顧了集團(tuán)2018年的總體工作情況，充分肯定了集團(tuán)在各項工作中取得的優(yōu)異成績，并提出2019年的管理主題——“深耕細(xì)作 行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，為2019年的集團(tuán)發(fā)展指明了方向。

于瑞升表示，經(jīng)過多年的基奠，集團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和發(fā)展框架不斷優(yōu)化，基礎(chǔ)管理不斷加強(qiáng)，現(xiàn)已擁有一個團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支成熟敬業(yè)的管理隊伍，有一批默默奉獻(xiàn)的基層員工，人心思進(jìn)，風(fēng)清氣正，集團(tuán)發(fā)展生機(jī)勃勃。2018，除了物質(zhì)財富，我們展示給社會的，更是瑞源人追求幸福生活、實現(xiàn)夢想的熱情和信心。

凡是過往，皆為序章。于瑞升強(qiáng)調(diào)，2019年，是新中國成立70周年，也是新區(qū)成立5周年，更是瑞源新一輪五年規(guī)劃的第二年，意義重大。特別是習(xí)總書記在民營經(jīng)濟(jì)座談會上的講話以及國家陸續(xù)出臺的一大波利好政策，標(biāo)志著民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個新的階段，正面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。對于2019年工作的總體要求是，傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新干、既定工作要加速干、“走出去”項目要穩(wěn)妥干、重點項目要大膽干，更提出了四個關(guān)鍵詞：堅持的毅力、實干的能力、創(chuàng)新的活力和心態(tài)的平和。

奮斗正當(dāng)其時，幸福就在腳下。于瑞升說，兩專業(yè)集團(tuán)的2019年奮斗目標(biāo)已確立、已公開，就要把它立穩(wěn)、立實，要凝聚起近五千名瑞源人共同努力的磅礴力量，激發(fā)“我有瑞源”的自豪感、秉持“瑞源有我”的責(zé)任感，一代傳向一代，一程連著一程，用腳步丈量目標(biāo)，用奮斗定義自己，用奮斗定義更美好的時光，用奮斗定義前進(jìn)中的瑞源！

瑞源集團(tuán)監(jiān)事局主席常玉軍，瑞源集團(tuán)工會主席宋京芳，瑞源集團(tuán)總裁助理、工程集團(tuán)副總經(jīng)理王義波等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

青島瑞源集團(tuán)/楊曉菁